Información del personal
Como parte del principio de transparencia que guía nuestras actuaciones, en esta sección encontrará información de diversos componentes relacionados con la gestión de la Superintendencia General de Valores, con el fin de poner a disposición de la ciudadanía la documentación que sustenta nuestra labor.
Directorio Telefónico
Encuentre para descarga el directorio telefónico de la Sugeval, organizado por área, nombre, correo electrónico y número de teléfono.
Informes de evaluación
La evaluación del desempeño se aplica a todos los funcionarios y consiste en un ciclo anual compuesto por tres fases: Planeamiento, Seguimiento y Evaluación. Este proceso cubre el período de enero a diciembre de cada año. Se realiza a partir de las Políticas específicas de evaluación del desempeño definidas por el BCCR que atiende la Directriz N.°29- PLAN “Lineamientos Metodológicos Generales para la Evaluación del Desempeño de las personas servidoras públicas, cubiertas por la rectoría del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, en materia de empleo público”.
A partir del enlace de los resultados de la evaluación, puede acceder a una visualización interactiva en Power BI, que presenta los resultados institucionales de evaluación del desempeño desde el año 2020 en adelante.
Becas a funcionarios
La Superintendencia General de Valores participa en actividades de capacitación, tanto presenciales como virtuales, consulte el siguiente documento la información:
Estadísticas y evaluaciones
Estadísticas y evaluaciones de empleados del Banco Central de Costa Rica y los organismos de desconcentración máxima incluido Sugeval.